Руководство разработкой мероприятий по совершенствованию технологии обогащения олова, меди и вольфрама, механизации работ на обогатительных фабриках;
Обеспечение выполнения планов обогащения, соблюдения технологической и производственной дисциплины на обогатительных фабриках, поверхностных технологических комплексах, установках;
Организация:
Освоения производственных мощностей обогатительной фабрики, ввода в действие новых машин и механизмов, разработки и внедрения организационно-технических мероприятий, направленных на повышение производительности труда, улучшение качества перерабатываемого сырья, снижение себестоимости продукции;
Разработки проектов стандартов и технических условий на качество сырья на предприятиях объединения;
Промышленных испытаний нового оборудования и технологических процессов обогащения, а также разработки проектов нормативно-технической документации на выпускаемую продукцию из отходов добычи и обогащения сырья;
Подготовки и внедрения мероприятий по увеличению ресурсов для коксования и другой цели;
Участие в:
Разработке долгосрочных программ развития объединения, планов обогащения сырья, научно-исследовательских работ по обогащению и комплексного использования отходов добычи и обогащения сырья;
Опыт работы по профилю вакансии: от 5 лет (включая опыт работы на руководящих должностях);
Знание технического руководства обогатительных фабрик.
Условия:
Заработная плата включает следующие начисления:
1,2 районный коэффициент;
50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;
Доплата за высокогорье;
Премия по итогам работы за отчетный месяц.
Тип занятости: Вахтовый метод работы (60 дней - вахта с проживанием в вахтовом посёлке, 30 дней - оплачиваемый междувахтовый отдых);
Предоставление жилья: Общежитие;
Предоставление компенсации переезда (проезд к месту работы и обратно в размере фактических затрат);
Начисление специального стажа по списку 2;
Официальное трудоустройство с предоставлением расширенного перечня социальных гарантий;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 44 дня (28 дней - основной, 16 дней - "северный");
Предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
Компенсация расходов на медицинскую комиссию;
Предоставление качественной спецодежды, защитной обуви и других средств индивидуальной защиты;
Добровольное медицинское страхование, амбулаторно-поликлиническая помощь, услуги стоматологии;
Санаторно-курортное лечение (1 раз в год не менее 14 дней), регулярное медицинское обследование, программы оздоровления и профилактики;
Компенсация стоимости путевок для детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка;
Оказание материальной помощи в особых ситуациях, поддержка семей;
Работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для родителей первоклассников, родителям школьников 9 и 11 классов в день выпускного вечера, в связи с бракосочетанием и другими событиями);
Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно;
Социально-бытовые условия в вахтовом поселке:
Проживание в гостинице для персонала, номер рассчитан на 2-4 койко-места, расселение в соответствии с графиком сменности;
Постельное белье, полотенца предоставляются при заезде, постоянная смена белья на чистое;
Круглосуточная медпомощь, на месторождении имеются медикаменты и медоборудование, необходимые для оказания помощи, сотрудники ежедневно проходят предсменные медицинские осмотры;
Банный комплекс обеспечивает круглосуточную работу русской бани, есть душевые кабины;
Отдых и досуг организован, заинтересованным в командных видах спорта предлагается волейбольная площадка и настольный теннис, для желающих поддерживать физическую форму предлагается спортивный зал, организована библиотека;
Прачечная обеспечивает стирку бытовых и личных вещей;
Магазин при столовой имеет в ассортименте продукцию к чаю;
Телефонная связь доступна через оператора сотовой связи МТС, на территории вахтового поселка круглосуточно доступен Wi-Fi-интернет для связи с близкими.
Адрес места работы: месторождение в Верхнебуреинском районе Хабаровского края, в 117 км от линии БАМа, ближайшая железнодорожная станция - Сулук.
Контакты для связи по вакансии: Чубова Наталья Викторовна, руководитель группы подбора персонала 8 (914) 418-75-75 rabotarus@seligdar.ru - адрес электронной почты.