Диспетчер горный (вахта)

Вакансия открыта в рамках государственной программы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" с расширенным перечнем мер поддержки

• Оперативное руководство и контроль за выполнением производственных показателей в течение смены;
• Выявление резервов производств, более полная и равномерная загрузка оборудования и производственных ресурсов;
• Контроль движения транспортных средств на маршрутах;
• Координирование работы горных мастеров;
• Организация работы в соответствии с план-графиком;
• Обобщение, обработка и анализ информации о работе горнотранспортного оборудования;
• Выполнение обязанностей ответственного руководителя работ по ликвидации аварий, руководителя горноспасательных работ.

• Образование: Среднее профессиональное техническое / Высшее профессиональное техническое / Наличие соответствующей переподготовки на базе первого образования, дающей право технического руководства горными работами;
• Специализация: Горное дело;
• Опыт работы по профилю вакансии: от 3 лет;
• Знание принципов диспетчирования в горнодобывающей сфере.

• Заработная плата включает следующие начисления:

1. 1,2 районный коэффициент;
2. 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;
3. Доплата за высокогорье;
4. Премия по итогам работы за отчетный месяц.

• Тип занятости: Вахтовый метод работы (60 дней - вахта с проживанием в вахтовом посёлке, 30 дней - оплачиваемый междувахтовый отдых);
• Предоставление жилья: Общежитие;
• Предоставление компенсации переезда (проезд к месту работы и обратно в размере фактических затрат);
• Официальное трудоустройство с предоставлением расширенного перечня социальных гарантий;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 58 дней (28 дней - основной, 16 дней - "северный", 14 дней - за работу во вредных и опасных условиях);
• Компенсация расходов на медицинскую комиссию;
• Предоставление качественной спецодежды, защитной обуви и других средств индивидуальной защиты;
• Добровольное медицинское страхование, амбулаторно-поликлиническая помощь, услуги стоматологии;
• Санаторно-курортное лечение (1 раз в год не менее 14 дней), регулярное медицинское обследование, программы оздоровления и профилактики;
• Компенсация стоимости путевок для детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка;
• Оказание материальной помощи в особых ситуациях, поддержка семей;
• Работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для родителей первоклассников, родителям школьников 9 и 11 классов в день выпускного вечера, в связи с бракосочетанием и другими событиями);
• Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно;
• Социально-бытовые условия в вахтовом поселке:

1. Проживание в гостинице для персонала, номер рассчитан на 2-4 койко-места, расселение в соответствии с графиком сменности;
2. Бесплатное питание: разнообразное, горячее, трехразовое (завтрак, обед, ужин), двойные порции;
3. Постельное белье, полотенца предоставляются при заезде, постоянная смена белья на чистое;
4. Круглосуточная медпомощь, на месторождении имеются медикаменты и медоборудование, необходимые для оказания помощи, сотрудники ежедневно проходят предсменные медицинские осмотры;
5. Банный комплекс обеспечивает круглосуточную работу русской бани, есть душевые кабины;
6. Отдых и досуг организован, заинтересованным в командных видах спорта предлагается волейбольная площадка и настольный теннис, для желающих поддерживать физическую форму предлагается спортивный зал, организована библиотека;
7. Прачечная обеспечивает стирку бытовых и личных вещей;
8. Магазин при столовой имеет в ассортименте продукцию к чаю;
9. Телефонная связь доступна через оператора сотовой связи МТС, на территории вахтового поселка круглосуточно доступен Wi-Fi-интернет для связи с близкими.

• Адрес места работы: месторождение в Верхнебуреинском районе Хабаровского края, в 117 км от линии БАМа, ближайшая железнодорожная станция - Сулук.

• Чубова Наталья Викторовна, руководитель группы подбора персонала

1. 8 (4212) 92-97-92 - номер стационарного телефона;
2. 8 (914) 418-75-75 - приоритетный, 8 (914) 154-06-47, 8 (914) 403-93-93 - номера мобильных телефонов;
3. rabotarus@seligdar.ru - адрес электронной почты.